企業ご担当様へ

雇用責任・求人広告費用・福利厚生(各種保険)・有給休暇・交通費すべて当社が負担いたします。
事務作業(勤怠管理・給与計算・保険加入手続きなど)の軽減、固定人件費を外注費にすることで、消費税支払時にも経費の軽減が望めます。

派遣基本料

基本料金(時間単価×実働時間)×消費税

時間外労働の割増基準料金

1.一般派遣

実際の仕事の指示は御社派遣先にあります。しかし、雇用契約は、派遣社員と弊社で結びます。
必要な時に必要な人材を確保することができます。

2.有料職業紹介

御社より、求人の申込みを受けて、仕事を探している求職者を紹介します。
迅速で無駄のない人材確保が実現します。
斡旋時にのみ料金が発生いたします。

3.紹介予定派遣

正社員（契約社員）として採用の前に、まず一般派遣（最長６ヶ月間）として従事し、御社と派遣スタッフとの両方の希望が一致した場合に、正社員雇用とするシステムです。
業務への適正などを正社員採用前に判断する事ができます。