ベストワンについて
社訓
- 常に前向きであり積極的に行動し 事業の発展に邁進しよう
- 夢と希望をもって仕事に従事し 夢のある大きな会社へと発展しよう
- 真心と誠意をもって人に接し 暖かみのある企業へと発展しよう
- 顧客満足を第一に営業を推進し 信頼される企業へと発展しよう
- 事業の発展に努力し 生活の向上と安定を図ろう
概要
| 会社名 | 株式会社 ベストワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石5-8-69 |
| 代表取締役社長 | 永利 俊幸 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業務内容 | 一般労働者派遣事業 派 40-300311 有料職業紹介事業 40-ユ-300204 特定技能外国人登録支援機関登録 20登ー005178 『対応可能言語』 中国語・ベトナム語・英語・ネパール語・インド語 ＊エコシステム事業部 太陽光発電システム 発光ダイオード照明機器、エレクトロニクス商品、電気製品、情報関連機器の販売、施工、設置及び保守管理、電気工事業等 |
| 取引銀行 | 筑邦銀行 長門石支店 |
会社所在地
久留米本社
TEL：0120-106-378所在地：〒830-0027 福岡県久留米市長門石5-8-69
鹿児島営業所
TEL：0120-931-030所在地：鹿児島県姶良市加治木町新富町15-4-2F
沿革
| 平成15年 6月 | 福岡県久留米市にて 個人創業 |
|---|---|
| 平成17年 8月 | 有限会社ベストワン 法人として設立 |
| 平成18年12月 | 一般労働者派遣事業 取得 |
| 平成19年 8月 | 株式会社ベストワン 商号移行により設立 有料職業紹介事業 取得 |
| 平成20年 8月 | 資本金1,000万円に増資 |
| 平成21年11月 | エコシステム事業部 設立 |
| 平成25年 6月 | 鹿児島営業所 開設 |
| 令和２年 10月 | 特定技能外国人 登録支援機関登録 |
| – | 現在に至る |
労働者派遣法に基づくマージン率の公開
2012年10月1日付の「改正労働者派遣法」の施工に伴い、派遣元事業主は、毎事業年度終了後、
派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられました。（法第23条5項）
久留米本社
派遣労働者の数621人派遣先の数29件派遣料金の平均額15,047円（1日8時間換算）派遣社員の賃金の平均額9,089円（1日8時間換算）マージン率39.6％
鹿児島営業所
派遣労働者の数73人派遣先の数5件派遣料金の平均額12,863円（1日8時間換算）派遣社員の賃金の平均額7,796円（1日8時間換算）マージン率39.4%
令和4年度実績
マージン率に含まれるもの
- 福利厚生費関係
- 派遣労働者の雇用主（派遣会社）が負担している、労災保険・雇用保険・健康保険、厚生年金保険料
- 運営経費等
- 募集、採用にかかわる広告費、人件費、事務所賃借料、通信交通費等の事業運営に関わる諸経費
- その他
- 一般健康診断、特殊健康診断、ストレスチェック、教育訓練に関わる諸経費、安全衛生に係る諸経費、派遣労働者の交通費、営業利益
教育訓練に関する事項
安全衛生教育 労働安全衛生法第59条
雇入れ時に弊社及び派遣先にて行います。労働災害を防ぐための基礎知識、機械の操作方法、取扱方法や作業手順などを 学んでいただきます。
キャリアアップに資する教育訓練
弊社では教育訓練実施計画（カリキュラム）に基づき、年一回、派遣スタッフの勤続年数や業務内容に合わせてキャリア形成の為の教育訓練を行っています。フルタイム勤務の方は８時間、パートタイムの方は勤務時間に合わせて有給にて行います。
受講方法は、スマートフォンやパソコンから専用サイトにログインして受講できるeラーニングと、研修会場にて受講できる集合研修を選択できます。eラーニングは場合によってはタブレットの貸し出しも可能です。
キャリアコンサルティング相談窓口
ベストワンで働く皆様へ
待遇決定方式について
労使協定の締結の有無：有
対象となる派遣労働者の範囲：すべての派遣従業員
労使協定の有効期間：2023年4月～2024年3月31日